이야기 |2022년 5월 10일 |2분 읽기 시간
핀란드 UPM 제지 공장의 파업은 4월 22일 UPM과 핀란드 제지노동조합이 사상 최초로 기업별 단체협약에 합의함에 따라 종료되었습니다.그 이후로 제지 공장은 생산을 시작하고 직원을 위한 안전한 작업 환경을 보장하는 데 주력해 왔습니다.
제지 공장에서의 작업은 파업이 끝나자 곧바로 시작되었습니다.성공적인 램프업 이후 UPM Rauma, Kymi, Kaukas 및 Jämsänkoski의 모든 기계는 이제 다시 종이를 생산하고 있습니다.
Kymi & Kaukas 제지 공장의 총책임자인 Matti Laaksonen은 "제지 기계 라인이 단계적으로 시작된 후 5월 초부터 Kymi에서 생산이 정상으로 돌아왔습니다."라고 말합니다.
UPM Kaukas 공장 통합에서 연간 유지 보수 작업이 중단되어 제지 공장에도 영향을 주었지만 이제 제지 생산이 정상으로 돌아갑니다.
Jämsänkoski의 PM6도 다시 실행 중이며 총책임자인 Antti Hermonen에 따르면 긴 휴식에도 불구하고 모든 것이 잘 진행되었습니다.
Antti Hermonen은 "몇 가지 어려움이 있었지만 모든 것을 고려하여 제작을 시작하고 잘 진행했습니다. 스태프들도 긍정적인 태도로 업무에 복귀했습니다."라고 말합니다.
안전 제일
UPM은 안전을 최우선으로 생각합니다.파업 기간 동안 제지 공장에서는 유지 보수 작업이 계속되어 더 큰 문제가 발생하지 않도록 하고 긴 휴식 후에도 기계가 안전하고 빠르게 다시 작동할 수 있도록 했습니다.
UPM Rauma의 생산 관리자 Ilkka Savolainen은 "안전을 고려하고 파업이 끝난 후 준비했습니다. 긴 휴식 후에도 램프 업은 안전하게 진행되었습니다."라고 말합니다.
각 공장에는 안전 관행과 규칙에 대한 명확한 지침이 있으며 작업이 정상으로 돌아감에 따라 모든 직원과 함께 이를 요약해야 했습니다.
UPM Kaukas의 안전 및 환경 관리자인 Jenna Hakkarainen은 "파업이 종료되자 감독관은 팀과 안전에 대해 논의했습니다. 목표는 오랜 휴식 후에 안전 관행이 새로운 기억에 남도록 하는 것이었습니다."라고 말합니다.
특히 오랜 시간 동안 비활성 상태인 기계 예외 상태와 관련된 가능한 위험에 대해 논의했습니다.
종이에 전념
신규 사업별 단체협약의 계약기간은 4년이다.새 협약의 핵심 요소는 순조로운 운영을 위해 필수적으로 필요한 교대 근무와 근무 시간 활용에 대한 유연성을 추가하고, 시급을 시급으로 대체하는 것이었습니다.
새로운 계약을 통해 UPM 비즈니스는 비즈니스별 요구 사항에 더 잘 대응하고 경쟁력을 확보할 수 있는 더 나은 기반을 제공할 수 있습니다.
“우리는 그래픽 용지에 전념하고 있으며 미래에 경쟁력 있는 비즈니스를 위한 올바른 기반을 구축하고자 합니다.이제 우리는 특정 사업 영역의 요구에 대응하는 데 도움이 되는 계약을 체결했습니다.”헤르모넨은 말한다.
게시 시간: 2022년 8월 1일